東京営業所の営業職、営業サポート職の急募!

今の笑ジャパンの最大の課題である、東京営業所の営業職(新規営業 or ルート営業)、営業サポート職の人財獲得について書きたいと思います。

 

東京営業所では、エン転職、リクナビ、indeedを使い、ここ半年くらい間、積極的な人材獲得に挑んでいます。

理由として、関東の市場は今の掲載数の約3倍はあり、5年計画で営業30名体制を目指しています。

2019年内で14名体制です。現時点で、今年はあと5名の採用を予定しています。

また、3月からインセンティブ制度を導入し、希望者はインセンティブ制度を選択できます。

 

今後、新規獲得を中心に動く営業については、営業サポートと1対1の体制を予定しています。そのため、営業サポートも併せて急募しています。

 

ここ数か月は新規掲載のお問い合わせを多数いただいており、現在の営業人数では対応しきれないほどの数になっています。

営業職に関しては、月給25万円~(前職給与は考慮)になっています。

ガツガツの営業が苦手な方にはルート営業として入社していただけます。その場合、先輩が担当している既存の店舗を引き継ぐルート営業がメインとなります。店舗様にしっかり効果を還元するための啓蒙活動をメインに行っていただきます。

新規獲得もがっつりして、インセンティブでしっかり稼ぎたい!という方には、新規営業として入社していただきます。先輩が担当している既存の店舗の引継ぎも一部行いますが、その後は新たな店舗を獲得するために動いて頂きます。

ポケパラは関東エリアで認知がどんどん上がり、効果も上がってきているので、新規獲得のハードルも下がりつつあります。

 

営業サポートに関しては、月給23万円~(前職給与は考慮)になっています。

営業が担当するお店のあらゆるサポートをしていただきます。

主には、店舗ページの文章作成や更新、営業の代わりに撮影の立ち合いや、店舗スタッフ様との打ち合わせを行うこともあります。

営業と二人三脚で目標に向かって仕事ができるので、とてもやりがいのある仕事です。

 

 

東京営業所は5年で月商1億円を目標としています。

社員も今の倍になる予定です。そんな勢いのあるチームにアナタも参加しませんか。

ご応募はこちらから↓

http://www.syoh.co.jp/recruit_eigyo_tokyo.html#category_job

弊社へ営業職入社をお考えの方へ

現在弊社では東京と名古屋で営業職の募集を行っております。

そこで、求人媒体の原稿には載っていない、よりリアルな現在のポケパラの状況と求める人材について書いていきます。

 

[ポケパラの状況]

・東京について

ポケパラで有料掲載で約600件が載っています。代理店様の扱いもありますので、自社では約470件となります。

ポケパラの集客・求人効果ともに日々上昇し、既存の店舗様から紹介を多数いただいております。またWEBからの掲載依頼も多く、営業社員の急募を行っております。

入社後は、まずは社内研修・同行研修を行い、その後に既存の社員が担当するお店を引継ぎます。引き継いだ店舗様はポケパラについて理解しているため、まずは気を張らずにお仕事を行うことができます。

引き継いだお店の対応によって、ポケパラの営業としての知識が身についた後に、紹介された新規掲載店の担当や、テレアポによる新規獲得に挑戦してもらいます。

この一連の流れも社員の成長度合によって調整します。営業職経験者や未経験でもめきめきと成長し、自ら新規獲得を行いたいという方には希望に沿うこともあります。また逆に中々自信がつかない、現場での対応がうまくなれないという方には、先輩社員が再度しっかりサポートします。

東京営業所は課長・主任2名・副主任1名の体制をとっています。社員全員が一丸となって成長できるように日々改善を行っています。

まだまだ営業部としても成長段階です。関東圏で約2000件の対象クライアントを獲得するために規模を拡大していきます。

営業未経験の方も大歓迎です。現在いる社員のほとんどが営業未経験で、元お笑い芸人、バスの運行管理、パチンコの店員など、弊社でバリバリ活躍しています。

応募を検討している方、一度お気軽にお話を聞きに面接に起こし下さい。

 

 

・名古屋について

名古屋に本社を置く弊社の営業部になります。

東海エリアの約90%のクライアントに既に掲載していただいているため、入社後は社内研修・同行研修をしていただき、先輩が担当している既存の店舗を引き継ぎます。ほとんどが長く掲載していただいている店舗様なので、ポケパラのことを熟知しています。よりポケパラを活用して効果を出すためのコンサルティングを行っていただきます。

営業未経験の方も大歓迎です。アナタを立派なポケパラ営業に育て上げます。

応募を検討している方、一度お気軽にお話を聞きに面接に起こし下さい。

 

 

 

[求める人材]

東京・名古屋ともにまずは最低限、物事を習得しクライアントに伝えるという事ができないといけません。あと人間的に真面目なことは必須です。

ポケパラは巨大なサイトで営業としても覚えることはたくさんあります。それらをしっかり習得し、それらをしっかりクライアントに活用していただくために伝えないといけません。先輩からの指導を真面目に真摯に受け止め、学ぶ姿勢がないといけません。

またポケパラの店舗ページの作成は基本的には営業が行います。店舗様のキャッチコピー、求人原稿など、内勤作業も多くあります。文章作成能力については既存の社員ももともとはありませんでしたが、慣れていきました。安心してください。

ポケパラに携わっていく中で「マーケティング」「SEO」も同時に学ぶことができます。ポケパラは全国サイトでいくつかの競合サイトと競い合いながら成長しています。その競争に打ち勝つには「マーケティング」と「SEO」が絶対に必要になります。ポケパラのサイトは自社開発なので、すべて自社で行っています。その戦略を開発部が行い営業に落とし実行していくため、営業もそれらの知識を肌で学ぶことができます。

 

営業職に求めることはもう1つあります。

店舗様の対応は営業として基本の仕事になりますが、ポケパラ改善のために提案も行っていただきたいです。「こうゆう機能があったらもっと盛り上がるんじゃないか」「こうゆう企画で店舗様に効果を出しましょう」など、サイトが成長するための貢献もしていただきたいです。

こうゆう提案・創造することが苦手という方ももちろんいると思います。しかしポケパラは自社サイトの運営ですので、それが面白みであり絶対に必要なことです。代理店販売する会社であれば単に営業力で押し切れると思いますが、メーカー側になりますので、サイトをますます強固にしていく必要があります。

これらの行為は社員全員が担います。ITエンジニア、デザイナー、営業、カメラマン。一番得意とするわたくし代表中川が先陣を切って行いますw苦手という方は少しずつ学んでいただければと思います。中川書庫からこれらを学ぶための書籍はいくらでも貸し出します。

 

まずはポケパラの営業として入社していただくことになります。

笑ジャパンとしては今後は新たな事業も開発していく予定です。その新事業に携わることも可能です。

これから成長していく会社の一員となって活躍しませんか?

 

↓ 応募はこちらから

http://www.syoh.co.jp/recruit_mail.html